鹿角市議会 2018-03-14 平成30年第3回定例会（第5号 3月14日）
職員の人事評価に市民の声を外部評価として取り入れる考えはないかについてでありますが、人事評価は、評価項目ごとに定める着眼点に基づき職務遂行において発揮された能力を評価する能力評価と、職員があらかじめ設定した業務目標について達成度と目標を達成するまでの行動などの過程を評価する業績評価により行い、直属の上司が評価項目ごとの基準に従って評価するものであります。
職員の人事評価に市民の声を外部評価として取り入れる考えはないかについてでありますが、人事評価は、評価項目ごとに定める着眼点に基づき職務遂行において発揮された能力を評価する能力評価と、職員があらかじめ設定した業務目標について達成度と目標を達成するまでの行動などの過程を評価する業績評価により行い、直属の上司が評価項目ごとの基準に従って評価するものであります。
この評価項目ごとの評価を公表してもいいという基本方針になっているわけです。 したがいまして、私はこの提出された議案について、資料を加えて示していただかないと、これは審査十分にはできないのではないかと思います。この点について、お伺いしたいと思います。